Consultoria, assessorament i correduría

Dins dels processos de reestructuració de plantilles, les indemnitzacions a treballadors amb almenys 55 anys poden instrumentar-se en forma de renda salarial mensual, que a més permet al treballador assolir l’edat de jubilació amb un cert nivell d’ingressos, garantint que s’aportin les cotitzacions necessàries per aconseguir la pensió de jubilació més gran possible.

ATLANTIS disposa de solucions adaptades plenament a aquests processos, aportant un equip d’actuaris altament especialitzat, els quals proporcionen un assessorament professional complet per al procés.

• Assessorament actuarial en la negociació: fiscalitat, seguretat social, pensions, atur, jubilació, etc.
• Valoració qualitativa i quantitativa de cada proposta.
• Redacció dels acords.
• Instrumentació en pòlisses d’assegurances, mediació i assegurament.
• Atenció postvenda fins a la jubilació.
• Sessions explicatives individuals o col·lectives amb càlculs individualitzats, incloses les pensions de jubilació.

ATLANTIS disposa d'un equip de professionals altament format per desenvolupar les tasques d’acompanyament i assessorament en processos de quantificació i/o transformació de compromisos per pensions de les empreses amb els seus treballadors, a través dels quals negocien o conformen els sistemes de previsió social complementària més habituals, com són els plans de pensions o les assegurances col·lectives de vida, accidents o estalvi per a la jubilació.

Són processos amb una alta exigència tècnica en què les parts presentaran les seves anàlisis professionals, estudiant tots els aspectes necessaris relacionats amb la normativa d’assegurances, fiscal i de seguretat social, de manera que es conegui amb la màxima precisió possible quin és l’escenari normatiu, les garanties que aporta cada solució, els riscos implícits, i els costos associats tant al procés com al propi instrument triat.

Així, les solucions més habituals seran:

• Assegurament de Plans de Pensions.
• Assegurances de Vida i Accidents de Convenis Col·lectius.
• Pla de Previsió Social Empresarial (PPSE).
• Altres productes complexos com la responsabilitat civil (RC) de les Comissions de Control dels plans de pensions.

Entre les tasques que normalment s’aborden dins la negociació col·lectiva de les empreses amb els seus treballadors, existeixen qüestions d’un alt contingut tecnicoactuarial que requereixen d’assistència per part de professionals d’ambdues parts per al seu desenvolupament. ATLANTIS compta amb un servei professional que pot assistir convenientment a nivell tècnic en aquests processos.

• Assessorament actuarial per a la valoració qualitativa i quantitativa, i la seva possible transformació, de qualsevol compromís per pensió que les empreses mantinguin amb els seus empleats:
  • Premis per jubilació.
  • Assegurances de vida, invalidesa o pensions complementàries, etc.
  • Rendes a la jubilació.
  • Altre tipus de beneficis socials.
• Exteriorització, instrumentació i mediació d’aquells compromisos en pòlisses d’assegurances conforme a la normativa a aquests efectes.
• Creació de solucions / eines de càlcul per a la quantificació de compromisos.

A vegades, tant per afrontar qualsevol procés de negociació de reestructuració de plantilles, com per transformar compromisos per pensions o crear-ne algun de nou, cal formar mínimament personal que pugui exercir aquestes funcions. ATLANTIS també disposa d’aquesta solució, podent dissenyar i impartir cursos a mida, personalitzats tant en contingut com en durada, i incorporant tota l’experiència real en aquestes qüestions que l’equip professional ha pogut recollir durant els darrers anys.

Cursos de formació a mida en:

• Pensions: estudi teoricopràctic del nou sistema públic de pensions de jubilació.
• Assegurances i la seva fiscalitat: recorregut per la normativa i la pràctica de les assegurances de vida.
• Les rendes com a solució als processos de reestructuració de plantilles: normativa de la Seguretat Social i fiscalitat amb aplicació a casos pràctics.

• Equip altament especialitzat de professionals, dedicat en exclusiva i actualitzat permanentment en normativa tant fiscal com de Seguretat Social.
• Software propi, desenvolupat per al càlcul de prestacions públiques, incloses les pensions de jubilació.
• Assessorament presencial.
• Interlocució amb d’altres actors (advocats, empreses, companyies d’assegurances, altres consultors, etc.) en els processos de negociació.